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Salario por hora de trabajo en Colombia 2020

Colombia es uno de los países de latinoamerica con más afluencia de trabajadores de otros países del entorno. Muchos trabajadores colombianos y de otros países se preguntan ¿cuánto vale un día y una hora de trabajo en Colombia?. Esto cambia en función del sector y cada trabajo, pero vale la pena tener una visión global para hacerse una idea global de la economía del país.

¿Cuánto vale un día y una hora de trabajo en Colombia?

Cada año los colombianos con trabajo se cuestionan en relación a su salario. Aumento de sueldohoras extras, salario mínimo en Colombia, regulación empresarial, cesantías, auxilio de transporte… Muchas cuestiones que giran en torno a una pregunta clave: ¿Cuánto debería cobrar por día trabajado?

Existen regulaciones, categorías salariales y diferentes montos según el sector. Como trabajadores nos conviene conocer esta información. Normalmente los montos salariales se calculan por tipo de empleo y horas trabajadas. A continuación te ofrecemos unas tablas salariales actualizadas con el salario mínimo vital vigente y las diferentes prestaciones sociales al trabajador.

salario dia colombia

Salario mínimo legal vigente (smmlv) Colombia 2020

El salario mínimo legal vigente (smmlv) en Colombia para este 2020, y sus accesorioses el siguiente:

SalarioMonto Tipo de jornada laboral
Salario mínimo mensual877.803$Jornada ordinaria (48 horas semanales)
Salario mínimo diario29.260$Jornada ordinaria (diurno) (8 horas diarias)
Salario mínimo hora3.657$Jornada ordinaria de 6 A.M. a 9 P.M.
Salario mínimo nocturna4.937$Jornada nocturna de 9 P.M. a 6 A.M.

Horas extras Colombia

Las horas extras se contemplan dentro del monto total del salario aunque su cálculo y remuneración siempre debe ser diferente.

Horas extraMontoTipo de jornada laboral
Hora extra diurna4.571$Valor Hora ordinaria de 6 A.M. a 9 P.M.
+ 25%
Hora extra nocturno
6.400$
Valor hora ordinaria 9 P.M.- 6 A.M.
+ 75%
Hora extra diurna dominical/festivo7.316$Valor  hora ordinaria
+75% Fest.
+25% Extra.
Hora extra nocturna dominical/festivo9.144$Valor hora ordinaria
+75% Fest.
+75% Extra.

Asegúrese que su empresa le paga las horas extras según lo estipulado en el convenio por contrato. Por ley están obligados a adecuar el monto total en función del horario laboral y de su tipología (diurna o nocturna)

Auxilio de transporte en Colombia 2020

El auxilio en el transporte aumenta anualmente por un monto decretado de manera nacional. Este año subió un 6%.

Auxilio mensual
102.854$
Jornada ordinaria 48 horas semanales.  8 horas diarias
Auxilio diario3.428$1 Día laboral

Aportaciones a Seguridad Social con el salario mínimo

A continuación le mostramos una tabla con los aportes de un trabajador debe con un salario mínimo legal.

AportaciónMontoTipo de jornada laboral
Salud (EPS)Empleador: (8.5%) 74.613$
Trabajador: (4%) 35.112$
Independiente:
(12.5%) 109.725$
Aportes a una entidad prestadora de salud que cubre integralmente al empleador y beneficiarios
Pensión
Empleador: (12%) 105.336$
Trabajador: (4%) 35.112$
Independiente:
(16%)$140.448
Aporte a una entidad gestora de pensiones
Riesgos profesionalesRiesgo 1: 4.582$
Riesgo 2: 9.164$
Riesgo 3: 21.383$
Riesgo 4: 38.184$
Riesgo 5: 61.095$
Varía según el tipo de riesgo de acuerdo al cargo del trabajador y se paga a una ARL.
Caja de compensación(4%) 35.112$ mensualesAporte a cajas de compensación para el bienestar del empleado

Prestaciones Sociales Colombia 2020

También hay que añadir y tener en cuenta las provisiones mensuales de las prestaciones por parte del empleador:

Cesantías81.721$
(provisión mensual)
Equivale a un mes de salario por cada año trabajado o correspondiente al tiempo laborado
Intereses de cesantías
9.807$ (provisión mensual)


Corresponde al 12% sobre el valor a pagar de las cesantías
Prima de servicios81.721$
(provisión mensual)
Equivale a un mes de salario por cada año trabajado o correspondiente al tiempo laborado. Se paga mitad en junio y mitad en diciembre
DotaciónEn especieUn par de zapatos y ropa de labor. Se entrega cada 4 meses a empleados que devenguen menos de 2 salarios mínimos y que cuenten con más de 3 meses prestando servicios.

Con toda esta información, los trabajadores colombianos pueden calcular cuánto cobrarán en el año en función de las horas extras, salario mínimo, auxilio de transporte

Asegúrese de que su empleador se adhiere a estas tablas y cumple con sus obligaciones. También tenga en cuenta que se actualizan anualmente.

Preguntas frecuentes en relación al salario en Colombia

¿Cuanto cobro si trabajo 12 horas al día
de 6pm a 6am?

En este caso puede calcularlo en base a 8 horas ordinario con un mínimo de 3.657$ la hora y sumando 4 horas extra diurnas (4.571$ hora) sumando un mínimo de 47.540$ por día de trabajo.

La empresa por la que trabajo no ha pagado alguna prestación en el pasado. ¿Puedo reclamar?

Sí, pero le recomendamos que se asesore previamente y se asegure de que usted a cumplido con sus obligaciones que constan en su contrato como empleado.

¿Estas tablas y prestaciones funcionan igual en un contrato de prestación de servios? 

No, en este tipo de contratos no suelen tener las mismas prestaciones y derechos. Revise detenidamente su contrato, pero seguramente no está dado de alta a la Seguridad Social.